A1はい、応募できます。正社員として他社で就業経験がある方は中途採用になります。

A2はい。外国籍の社員も在籍しています。社内でのコミュニケーションは日本語となりますので、読み書きを含め日本語でのビジネスコミュニケーションが必須です。また、ご入社の際には職種に応じた在留資格の就労ビザが必要です。

A3はい、応募可能です。入社時期に関しては、応募時に採用担当者にご相談ください。

A4ありません。実際に様々な学部・学科出身の社員が活躍しています。専門知識がなくても、入社後の研修やOJTで必要な知識やスキルを身につけられる体制を整えていますので、安心してご応募ください。
※環境・水質分析事業部への応募には、化学科目の履修が必要となります。

A5応募可能です。業界は未経験の方がほとんどです。ポジションや職種によっては一定の経験を求める場合もありますが、業界知識・専門知識は入社後の研修やOJTを通じて必要な知識やスキルを身につけられる体制を整えています。詳細は募集要項をご確認ください。

A6サイトに掲載のない職種は応募を受け付けておりませんが、面接で適性を見て職種をご提案させていただくことがあります。

A1基本的にはエントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 の流れで進みますが、新卒採用・中途採用それぞれの選考状況や職種により、選考フローが異なる場合があります。

A2基本的に一次面接はオンラインで実施しています。最終面接は、会社の雰囲気を感じていただくために、本社にて対面で実施しております。

A3はい、ご相談ください。ご事情を考慮し、柔軟に対応させていただきます。

A29:00〜18:00（休憩1時間、所定労働時間8時間）です。
※時短勤務制度を利用している社員を除きます。
※給排水設備メンテナンス事業部は、業務の性質上シフト勤務制を採用しています。

A3業務の性質上、また、対面でのコミュニケーションを大切にしていることから、基本的にはオフィスに出社して働くスタイルです。個別の事情（育児、介護、傷病など）がある場合は、上長と相談のうえ、期間・日数を限定して在宅勤務を認めることがあります。

A4平均月残業時間は14.6時間です（2025年度）。職種や時期によって変動があります。

A5基本的に、転勤はございません。新たに営業所を開設するなど特殊なケースでは社内公募を行うことがありますが、ご本人の希望に基づく異動となります。